خانه » جدیدترین » #نه_به_کابینه_مردانه_اعتدال آری یا نه؟

#نه_به_کابینه_مردانه_اعتدال آری یا نه؟

چهارشنبه ۵ آبان ۱۳۹۵ شماره ۴۴۸

نرجس محمددوست لشکامی
فعال حوزه زنان. دکترای جامعه شناسی سیاسی

چند روزی پس از استعفای وزرای کابینه اعتدال و تحلیل ها حول محور دلایل استعفا و خبر آمدن دکتر محمد علی نجفی بر مسند وزارت آموزش و پرورش، برای فعالان حوزه زنان بیشتر از آنکه موج امیدی بر تـرمیم کابینه باشد تبدیل بــر مــوج نا امیــدی از دولت تدبیر و امید، و تشکیل کمپین نه_به_کابینه_مردانه_اعتدال شد. اسامی معرفی شده به مجلس جهت تصدی سه وزارت ورزش و جوانان،فرهنگ و ارشاد اسلامی و آموزش و پرورش به نوعی تداعی گری این است که گویی ریاست محترم جمهور دین اخلاقی به این سه بزرگوار داشته اند که پس از عدم رای آوری هر سه از مجلس نهم حتی برای چند ماه باقی مانده به پایان دولت اول اعتدال قصد بر رفع این دین کرده باشند .اما آیا ریاست جمهوری احساس دین به زنان و جوانان باتجربه به عنوان بیشترین فعالین عرصه انتخاباتی خود هم در سال ۹۲ و سال ۹۴ نکرده اند و همچنان به عنوان معمار اصلی کابینه، قصد بازسازی کابینه با مصالح گذشته خود دارند .ریاست محترم جمهور حتی در چند ماه گذشته پست معاونت حقوقی الهام امین زاده را به دستیار ویژه تقلیل داد و ریسک معرفی سه وزیر پیشنهادی خود و حتی پست ریاست سازمان اسناد و کتابخانه های کشور که به واسطه معرفی آقای صالحی امیری خالی شد را نکرد.سهم زنان در کشور و در دولت اعتدال از داشتن مقام رسمی سیاسی و حکومتی اندک است هرچند به زعم اکثر مردان دایه دار مناسب قدرت عدم خواست زنان در کسب منسب و مدیریت از اصلی ترین عامل عدم مشارکت سیاسی است ؛گویی همین تصور رایج در دولت باعث شده است که زنان در سلسله مراتب مشارکت سیاسی در سطح یک رای دهنده فعال دیده شوند .با همه پیشرفتهای دانش بشری و حضور بیش از پیش زنان در عرصه های مختلف اجتماعی ،در صحنه های اشتغال،مدیریت و مشارکت سیاسی حضور زنان در سطوح مختلف تصمیم گیری اگر نگوییم بی اثر اما بسیار کمرنگ است و در شرایطی که این روزها با خبر پیروزی احتمالی خانم کلینتون، جهان چهره دیگری را تجربه خواهد کرد، زنان ایران برای کسب جایگاه مدیریتی و سیاسی با خان تحصیلات مرتبط و بعد از آن با خان تجربه ارجع بر تحصیلات و در نهایت با خان اساسا استخدام رسمی و داشتن کد پرسنلی مواجه (البته این مهم شامل جوانان هم میشود) می شوند و چگونه و چند نسل از زنان می توانند شکاف های استخدامی و پس از آن عدالت جنسیتی تاکنون را پوشش دهند ؟! به یاد داشته باشیم زنان امروز ایران به دنبال ایفای نقش اجتماعی خود بر اساس تکالیف اجتماعی هستند و جامعه در جایگاهی قرار گرفته که به این مهم کم توجهی کند بایستی در انتظار اختلالات جدی باشد و کمپین #نه_به_کابینه_مردانه_اعتدال را باید نتیجه کم توجهی به خواست و مطالبه نیمی از جمعیت کشور دانست.

دیدگاهتان را ثبت کنید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شدعلامتدارها لازمند *

*

bigtheme
Designed & Developed by: Sepanta Group Team.